2012年02月27日

６５歳までの再雇用義務づけを答申

厚生労働相の労働政策審議会は２３日、企業に対して希望者全員の６５歳までの再雇用制度の導入を義務づけることなどを盛り込んだ高年齢者雇用安定法改正案の要綱を小宮山厚労相に答申しました。

厚労省は３月に改正案を国会に提出し、２０１３年４月の施行を目指すといいます。

　現在の高齢法では、企業が定年後に再雇用する人を、勤務評価などで選別する基準を設けることができるが、要綱ではこの規定を廃止するとしました。







タグ ：雇用高齢者65歳年金定年制

同じカテゴリー（雇用）の記事
「保育を支える保育士の確保に向けた総合的取組」の公表
「保育を支える保育士の確保に向けた総合的取組」の公表(2013-10-24 08:45)

８月の現金給与総額は前年比0.6％減で２カ月連続マイナス
８月の現金給与総額は前年比0.6％減で２カ月連続マイナス(2013-10-07 08:17)

非正規労働者　1881万人と過去最多を更新
非正規労働者　1881万人と過去最多を更新(2013-08-15 07:59)

今春の大卒者の２割が非正規雇用
今春の大卒者の２割が非正規雇用(2013-08-08 10:34)

企業内保育所 81施設が廃止・休止状態
企業内保育所 81施設が廃止・休止状態(2013-08-05 08:10)

５月の所定内給与0.2％減、12カ月連続減少
５月の所定内給与0.2％減、12カ月連続減少(2013-07-07 16:07)


Posted by coda at 07:30│Comments(0) │雇用
このBlogのトップへ
 
＜ご注意＞
書き込まれた内容は公開され、ブログの持ち主だけが削除できます。
このページの上へ▲