コーダ・ブログ〜沖縄起業支援に奮闘する　社労士の日記〜

codaさん　はじめまして

こんばんは。


いきなり 訪問し、おこがましいのですが、質問をさせてください。



わたしは今、 膝を痛めて 休業中です…

診察結果は、半月版損傷


実は、この怪我は、
２年前に現場で、やりました。


現場内を道具(３０キロぐらい)を肩に担いで 移動していたとき、自然に出来た 穴に左足が落ちました。


その時は 痛みはさほどなく、違和感だけあり、気にもしませんでした。

現場監督に、

｢穴がありますから、気をつけてください。先ほど落ちましたよ…｣と、報告いたしました。


現場監督は、

｢怪我はありませんか…？大丈夫ですか？病院に行った方がいいんじゃないですか…？｣と、気を使ってくれて、ありがたかったのですが、
その時は大丈夫だろう…と、思い、


大げさにしなくても大丈夫ですよ！

なんでも 無いですから…と、答え、

家に帰りました。


しかし、膝の違和感は消えず…


３日ぐらい経った後、

左膝が腫れ上がりました。


これを、現場監督に報告いたしましたが、

現場監督が上司に相談して 連絡するということでした。


連絡結果は、怪我は
この現場では 無かった事にしてください。

階段で転んだ事にしてください…

そうしてくれたら、ずっと、下請けとして、お付き合いします。
と、わたしの会社に連絡があったようです。

わたしは、治療もままならないまま、


左膝に爆弾を抱えた状態で 生活していました。


なんとか ごまかしながら、生活してましたが、


先月 とうとう、膝が爆発し、仕事が出来なくなりました…

今は、収入もなく、
生活が厳しい状況です。


これは、明らかな労災隠しだと思いますが、

労災適用が出来るか…を、お聞きしたいのです。


よろしくお願い致します。



乱文すいません。